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发布日期: 2015年11月10日

  

        一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2015年8月2-3日,公司员工49人前寻甸红色庄园参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长并不断增值的培训过程,是专门配合企业团队建设的户外体验式模拟训练。

        正式开训前,教练通过松鼠大树等活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成2个小组,各自制作自己的队旗口号等,在团队大厦、成功来自欲望、鼓动人心、集体扑克、信息传递、穿越火线、心路之旅、我们是最棒的团队的活动上进行了比拼。其中穿越火线则让我们强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;信息传递项目时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,在不违背规则的前提下突破思维限制;心路之旅让我们相互信任彼此依托,有感动的同时更多的是感恩。

         2个小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

        通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、突破思维限制带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、感恩”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,突破自我•团队致胜的主题体现的淋漓尽致,此次活动过后相信今后在提高员工工作效率,调动工作热情、提升积极主动性上起到了积极的效果,同时也为公司的企业文化建设及可持续发展提供了坚实基础。一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2015年8月2-3日,公司员工49人前寻甸红色庄园参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长并不断增值的培训过程,是专门配合企业团队建设的户外体验式模拟训练。

        正式开训前,教练通过松鼠大树等活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成2个小组,各自制作自己的队旗口号等,在团队大厦、成功来自欲望、鼓动人心、集体扑克、信息传递、穿越火线、心路之旅、我们是最棒的团队的活动上进行了比拼。其中穿越火线则让我们强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;信息传递项目时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,在不违背规则的前提下突破思维限制;心路之旅让我们相互信任彼此依托,有感动的同时更多的是感恩。

 

         2个小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

        通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、突破思维限制带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、感恩”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,突破自我•团队致胜的主题体现的淋漓尽致,此次活动过后相信今后在提高员工工作效率,调动工作热情、提升积极主动性上起到了积极的效果,同时也为公司的企业文化建设及可持续发展提供了坚实基础。

        最后,衷心祝愿我们的永乐国际,一帆风顺更上一层楼。

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